Семинар "Правовые основы работы с персоналом" из серии Семинары по трудовому праву

Другие семинары / Дата ближайшего семинара

Тип - открытый

Направление - Управление предприятием, Управление персоналом, Юриспруденция

Целевая аудитория - Руководители, HR-менеджеры, юристы, специалисты по персоналу

Продолжительность -  16 акад. часов  - 2 дня

Описание – Не так давно  работа с персоналом сводилась к ведению кадрового делопроизводства. Такие понятия как «персонал» и «HR служба» вошли в обиход немногим больше 10 лет назад. Еще существуют традиционные отделы кадров, функция которых ограничена ведением кадровой документации. Действительно, одним из направлений деятельности HR-службы является правовое обеспечение трудовых отношений между работником и работодателем, но это не только кадровое делопроизводство. 

Кроме рассмотрения теоретических вопросов в программу входят деловые игры и задачи, а так же «домашние» задания.

Все темы рассматриваются с учетом последних изменений в Трудовой Кодекс Российской Федерации, внесенных  Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ. «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации»

Программа

1. Нормативное обеспечение

• Законодательная база
• Трудовой Кодекс Российской Федерации

2. Правовые основы трудовых отношений

• Прием на работу

1. Документы необходимые для приема на работу
2. Порядок оформления

• Перевод на другую работу

1. Внутри организации
2. Из организации в организацию
3. Без согласия работника

• Прекращение трудового договора

1. По соглашению сторон
2. По инициативе работника
3. По инициативе работодателя
4. Увольнение по результатам аттестации

• Рабочее время и время отдыха

1. Понятие рабочего времени
2. Понятие и виды времени отдыха
3. Виды отпусков

• Гарантии и компенсации

1. Понятие и виды
2. Компенсация за неиспользованный отпуск
3. Компенсация за служебные командировки
4. Компенсация по временной нетрудоспособности

• Льготы рабочим и служащим

1. Понятие и виды
2. Льготы, как основа нематериальной мотивации

• Материальная ответственность рабочих и служащих за причиненный ущерб

1. Материальная ответственность работодателя перед работником
2. Материальная ответственность работника перед работодателем
3. Виды материальной ответственности
4. Порядок определения и взыскания ущерба

3. Правовое обеспечение регламентации трудовой деятельности работников

• Квалификационный справочник должностей

1. Классификация должностей
2.  Квалификационные характеристики должности

• Структура должностей и должностные инструкции

1. Понятие должностной инструкции
2. Функции должностной инструкции
3. Структура должностной инструкции

• Ведение кадровой документации

1. Виды документов
2. Внутренние, локальные нормативные акты организации.
3. Требования к нормативным документам, регламентирующие кадровую работу в организации
4. Классификация кадровой документации

• Личные дела сотрудников.

1. Правила формирования и ведения.
2. Составление описи.

• Ведение трудовых книжек

1. Правовая основа
2. Работа с трудовыми книжками

• Хранение кадровой документации

1. Правовая основа
2. Номенклатура дел
3. Работа с архивом службы персонала

Информация о ведущем: Иванова Марина Львовна, Консультант, автор и руководитель проекта HRinform.ru, юрист, советник юстиции 2 класса, автор публикаций в профессиональных изданиях  «Кадровое дело», «Элитный персонал», «Работа и зарплата», «Управление компанией», «Кадровые решения», «Справочник по управлению персоналом», «Правильный автосервис».

ЗАЯВКА НА УЧАСТИЕ:

направляйте по адресу Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

или звоните по телефонам: (495) 720-71-86 в Москве и (812) 939-52-67 в Санкт-Петербурге

Если Вы заинтересованы в корпоративном обучении для Вашей компании заполните, пожалуйста, предварительную заявку - Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript или звоните по укананым выше телефонам