HR-диалоги 2010: Внутренний или внешний рекрутмент? Выбор работодателя. 20 апреля 2010 г. Москва МГТУ им.Баумана

Организаторы:

Кадровый ДОЗОР
ШТАТ

2009 год внес экономические коррективы в растущую востребованность услуг по подбору персонала работодателями. Оптимизация расходов привела многие компании к организации и развитию внутреннего рекрутмента.

Как и что входит в пост-кризисные предложения профессиональных рекрутеров сегодня?
Как научились самостоятельно справляться с подбором персонала крупные компании?
В чью пользу сделает выбор работодатель завтра?

Эти вопросы обсудят участники и спикеры Конференции: руководители компаний, HR департаментов и внутренние рекрутеры.

Спикеры

	Эди Перишич SODEXO В РОССИИ, Генеральный директор "Взгляд генерального менеджера крупной компании на функции HR-а и рекрутера во время выхода экономики из кризиса"
	Капелюшников Ростислав Исаакович, ЦЕНТР ТРУДОВЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ, заместитель директора "Российский рынок труда: функциональная специфика, кризисное поведение, вероятное будущее"
	Саликов Сергей Николаевич ХОЛДИНГ АНКОР, Генеральный директор "Рекрутинговые тренды 2010"
	Елисеева Вера Владимировна ГК СВЯЗНОЙ, Директор по организационному развитию компании "HR как предчувствие. Футурологический взгляд на деятельность"
	Чепурнов Андрей Евгеньевич ТНК-BP, Директор по планированию ресурсов и подбору персонала "Подбор персонала как бизнес процесс"
	Михаэль Гермерсхаузен Antal Russia, Генеральный директор "Актуальные сервисы HR-сопровождения"

Войдем в эру HR-инноваций и нестандартных решений ВМЕСТЕ!

Подробная информация

Зарегистрироваться на Конференцию

Стоимость участия - 8 800 руб.

Стоимость включает - участие в конференции, пакет материалов, обед и 3 кофе-брейка.
Специальная скидка на 2-го участника от компании – 20%.

Место проведения – МГТУ им. Баумана, Конференц-зал

Контакты:

+7-499-7557848

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

www.KaDozor.ru

Программа

09.30-10.00	Утренний кофе. Регистрация участников
10.00-10.20	Открытие конференции. Приветствие участников
10.20-10.30	Введение в технологию Flash-конференции
Состояние рынка подбора персонала
10.30-11.50	Взгляд генерального менеджера крупной компании на функции HR-а и рекрутера во время выхода экономики из кризиса
	Российский рынок труда: функциональная специфика, кризисное поведение, вероятное будущее
	Тренды работодателя в подборе персонала 2010
	Рекрутинговые тренды 2010
11.50-12.10	Кофе-брейк. Первая встреча Flash-групп.
Подбор персонала работодателями
12.10-13.30	Обновление бизнеса через увольнение персонала
	Подбор персонала как бизнес процесс
	HR как предчувствие. Футурологический взгляд на деятельность
	Соискатели сегодня
13.30-14.30	Обед
Кадровые компании сегодня
14.30-16.10	Кадровые компании сегодня: мнение HR-а
	Кадровые компании сегодня: мнение внешнего рекрутера
	KPI рекрутера 2010
	Актуальные сервисы HR-сопровождения
Мнение зала "Внутренний или внешний рекрутмент?"
16.10-16.45	Кофе-брейк. Обсуждение во Flash-группах
16.45-17.30	Доклады лидеров Экспертных Flash-групп
17.30-18.00	Блиц-обсуждения, альтернативные точки зрения

Поиск по сайту:

Проверка работы персонала торговых точек

Тестирование и оценка торгового персонала по технологии Mystery Shopping (таинственный покупатель, тайный покупатель).

При полном или частичном копировании гиперссылка (hyperlink) на первоисточник обязательна.

Современный контроль расхода топлива гарантирует настоящую оптимизацию расходов.