|
Участие в форуме предоставляет возможность познакомиться с новейшими практиками и технологиями создания эффективной системы управления персоналом и успешного ее применения в условиях активного роста бизнеса.
Своим интересным опытом поделятся HR-директора и руководители служб персонала ведущих российских и иностранных компаний.
В чем уникальность форума:
- интерактивный формат мероприятия - практические доклады, круглый стол, сессия знакомств участников, интерактивный диалог, мастер-классы
- практики – представители различных индустрий, высокий уровень спикеров , возможность получения опыта не только из своей, но и из смежных отраслей
- новейшие тенденции в области управления персоналом
- злободневные и интересные темы докладов и обсуждений
- уникальный мастер-класс: "Методы диагностики уровня удовлетворенности сотрудников системой мотивации компании"
- специальная сессия Harry Hutson & Barbara Perry: "Управление надеждой в бизнесе"
Прошлый ФОРУМ HR-ДИРЕКТОРОВ: Управление стратегическим капиталом. Успешные практики и эффективные технологии собрал участников из различных отраслей, но объединенных одной задачей: эффективное управление человеческими ресурсами. Участники обменялись опытом, выслушали и обсудили интереснейшие выступления докладчиков мероприятия - представителей ведущих российских и зарубежных компаний и организаций, таких как: "МТТ", "ОГК-1", "Вимм-Билль-Данн Продукты Питания", "Московская ореховая компания", Пивоваренная компания "Балтика", ТНК-ВР, "МТС", Корпорация MIRAX GROUP, Группа компаний РОСНО, Коммерческий банк "Ренессанс Капитал", ECDL, ИК "Велес Капитал", "АльфаСтрахование", "Русские машины", "Аптечная сеть 36,6" и многих других.
К участию во II Форуме HR-директоров: "Успешные практики управления персоналом"
приглашаются: вице-президенты по управлению персоналом, HR-директора, директора и менеджеры по подбору персонала, директора по организационному развитию, руководители корпоративных университетов, менеджеры по мотивации, директора по организационной структуре, начальники отделов обучения и развития персонала, менеджеры по корпоративной культуре.
Мы уверены, что участие в форуме станет незаменимой помощью в вашей работе!
|