| |
авторизация |
ВЫСТАВКА-КОНФЕРЕНЦИЯ ПО КАДРОВОМУ МЕНЕДЖМЕНТУ HRM Expo. 14 апреля 2010, Санкт-Петербург14 апреля 2010 Санкт-Петербург Конгресс-холл «Московский» Holiday Inn Московский пр. 97а
HRM Expo – идеальное место для встречи провайдеров и заказчиков услуг, знакомства с новыми продуктами, услугами и решениями в сфере управления человеческими ресурсами. В рамках выставки впервые организована Специализированная секция «IT4HR: Новые решения», которая будет интересна IT-специалистам компаний, разработчикам программного обеспечения. Мы приглашаем на HRM Expo управляющих директоров и владельцев компаний, руководителей HR-департаментов и центров обучения, всех, кто решает вопросы, связанные с эффективным управлением персоналом. Направления выставки:
Деловая часть HRM Expo – это широкий выбор тем, форматов и высокое качество экспертов. Программа сформирована из параллельных треков – тематических сессий, которые расположатся в трех конференц-залах. Посетители выставки смогут выбрать и посетить мероприятия, соответствующие их интересам и профессиональному уровню. Мы приглашаем спикеров! Заявите свой доклад на конкурс "Бизнес-вклад HR", проводимый Профессиональным HR-Клубом «КАК ДЕЛАТЬ» в течение 2010 года. Подробности по ссылке: http://www.e-prof.ru/jurnal/novosti_i_sobitiya/hrm_expo.htm Информацию по участию в выставке и деловой программе можно получить у Александры Лысенко, Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript и по тел.: +7 (911) 130 12 51, Для посетителей бесплатный вход по приглашениям. Приглашение можно получить, отправив запрос с указанием имени, компании и контактов по адресу: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript Организатор: Профессиональный HR-Клуб «КАК ДЕЛАТЬ» ( www.kakdelat.ru ) Программные партнеры: «Амплуа-Брокер», CIO Club St.Petersburg |
Поиск по сайту: |
© 2005-2012, HRinform.ru. Сетевое информационное кадрово-правовое агентство. Все права защищены.
При полном или частичном копировании гиперссылка (hyperlink) на первоисточник обязательна.